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更新日:2021年9月22日

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令和3年度働く女性を支援するためのメンター研修(受付終了)

女性が活躍できる組織づくりに向け、後輩女性の良き相談相手となり、キャリア形成を支援するメンター(助言者)を養成するためのセミナー開催します。

参加対象

茨城県内企業・事業所にお勤めで、3日間受講可能な方
(役職・性別・社内にメンター制度の有無は問いません)

日程・プログラム

基礎1(10月5日(火曜日)10時00分~16時00分)

  1. 導入(研修受講の前提と進め方 など)
  2. コーチング型リーダーシップをメンタリングに取り入れる
  3. 信頼関係の構築
  4. メンティー・メンターの相性をどう乗り越えるか2021メンター研修チラシ

 

基礎2(10月19日(火曜日)10時00分~16時00分)

  1. 導入(基礎1の内容の確認など)
  2. メンターが備えるスキル
  3. 自己肯定感とモチベーションを上げる手法
  4. 相手を伸ばす対話手法「GRROWモデル」

 

フォローアップ(12月1日(水曜日)13時30分~16時30分)

  1. 導入(基礎1・2を踏まえてなど)
  2. 私の実行体験談
  3. 今後の課題と解決案
  4. 総括

メンター研修チラシ(PDF:511KB)

開催方法

オンライン(Zoom)研修
※事前テストを行い、スタッフがサポートいたします。

 

講師

藤田 潮氏
(一般社団法人日本経営協会講師)

 

申込方法(受付は終了しました)

メールまたはFAX

申込用紙はこちら(PDF:243KB)(パソコンに保存してから直接ご入力ください)

定員:30名

申込締切

令和3年9月21日(火曜日)

過去の取組

令和2年度働く女性のためのメンター研修
令和元年度働く女性のためのメンター研修
平成30年度働く女性のためのメンター研修

 

このページに関するお問い合わせ

産業戦略部労働政策課労働経済・福祉

〒310-8555 茨城県水戸市笠原町978番6

電話番号:029-301-3635

FAX番号:029-301-3669

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