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更新日:2024年10月25日
~労使関係の安定のために~
労働組合又は労働者と使用者との間に起きた問題は、自主解決が原則です。
しかし、ときには話合いがまとまらず、自主解決が困難になることがあります。
このようなときに、労働委員会がお手伝いします。
公益・労働者・使用者の立場を代表する委員で構成された、労働者と使用者との間のトラブルを解決するための専門的な都道府県の行政機関です。
詳しくは、労働委員会の概要をご覧ください。
労働委員会の業務を労働者、労働組合、使用者ごとにまとめています。以下のカテゴリーからお進みください。
労働委員会の概要(平成28年1月4日更新)
労働委員会委員名簿(令和6年6月5日更新)
労働委員会あっせん員候補者名簿(令和6年6月20日更新)
労働委員会年報(令和6年2月29日更新)
条例個人情報ファイル簿(PDF:226KB)(令和6年3月29日更新)
労働委員会の活動状況(令和6年3月1日更新)
不当労働行為の審査の実施状況(令和6年3月1日更新)
不当労働行為の命令・決定(令和6年3月29日更新)
労働協約の拡張適用(令和5年6月1日掲載)
各種申請書・申立書等様式(令和3年3月1日更新)
労働委員会のしおり・リーフレット等(令和6年2月29日更新)
職場のトラブルでお困りの方の「労働相談会」(令和6年度は終了しました)
茨城県が設置した「いばらき労働相談センター」では、解雇・配置転換・賃金問題・労使紛争などの労働相談に、専門の相談員が無料で応じています。
分類 |
番号 |
テーマ名 |
講座の概要 |
担当 |
連絡先 |
職業・雇用 |
7-57 |
労使紛争の解決支援 |
労使紛争解決のため労働委員会で行っている制度(あっせんや不当労働行為の審査等)についてご説明します。 |
労働委員会事務局 総務調整課 |
029-301-5563 |
申込等詳しくは、県政出前講座のページをご覧ください。(平成28年12月27日更新)
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