時差出勤制度・フレックスタイム制・テレワーク

全ての職員が仕事と生活を両立し、能力を最大限に発揮できる職場づくりにむけて、様々な制度を用意しています。

時差出勤　令和6年4月から制度拡充

自分のライフスタイルに合わせて以下の18パターンから勤務時間を選択可能です（1日単位でも利用可）。

区分	勤務時間	区分	勤務時間
早出1	6時30分～15時15分	遅出1	8時45分～17時30分
早出2	6時45分～15時30分	遅出2	9時00分～17時45分
早出3	7時00分～15時45分	遅出3	9時15分～18時00分
早出4	7時15分～16時00分	遅出4	9時30分～18時15分
早出5	7時30分～16時15分	遅出5	10時00分～18時45分
早出6	7時45分～16時30分	遅出6	10時30分～19時15分
早出7	8時00分～16時45分	遅出7	11時00分～19時45分
早出8	8時15分～17時00分	遅出8	12時00分～20時45分
通常	8時30分～17時15分	遅出9	12時30分～21時15分
		遅出10	13時00分～21時45分

フレックスタイム制　令和6年4月から導入

職員の希望や業務の状況などに応じて、1～4週間の期間につき合計の勤務時間を変えずに1日当たりの勤務時間を変更できます。
勤務時間の割り振り方によっては週休3日とすることも可能となり、これまで以上に働き方の幅が広がります。育児、自己啓発、副業、通院付添いなどに活用可能です。

【活用イメージ】1週間（7時間45分×5日=38時間45分）で割り振った場合

テレワーク

いつでもどこでも効率的に業務ができるよう、テレワークを実施しています（原則週4日まで可）。

在宅勤務	自宅等で個人のパソコンを使用（職場のパソコンをリモート操作）。 ※職場のパソコンの持ち帰りや機器の貸出も可能
サテライトオフィス	各地域の出先機関にあるパソコンを使用。
モバイルワーク	出張時に、タブレットや職員個人のスマートフォン等を利用して業務が可能。